Argyrios Dourvas
Executive Coach | Psicologo | Formatore Aziendale
Argyrios Dourvas è Executive Coach, Psicologo laureato magistrale in Psicologia Comportamentale e Cognitiva Applicata, Sociologo specializzato in Comunicazione e Consulente nello sviluppo delle persone e delle organizzazioni.
Da oltre vent’anni opera nel campo della formazione manageriale, del coaching professionale e dello sviluppo delle competenze trasversali, supportando imprenditori, manager, professionisti e team aziendali nei processi di cambiamento, leadership e crescita della performance.
Integra coaching professionale, psicologia applicata e strumenti psicometrici validati per accompagnare individui e organizzazioni verso decisioni più consapevoli, relazioni efficaci e risultati sostenibili nel tempo.
È Presidente della Commissione Etica di AICP – Associazione Italiana Coach Professionisti, contribuendo alla diffusione di standard etici e qualitativi nel coaching e nelle professioni di sviluppo umano.
La Vision
La visione è contribuire alla costruzione di una cultura professionale in cui:
- il coaching sia fondato su competenze verificabili e basi scientifiche
- la psicologia applicata supporti i processi organizzativi e decisionali
- lo sviluppo umano diventi una leva strategica per imprese e istituzioni
Leadership, etica e competenza rappresentano i pilastri di ogni intervento.
La Mission
La mission di Argyrios Dourvas è sviluppare autonomia, consapevolezza e responsabilità nelle persone e nelle organizzazioni.
Ogni percorso di coaching o formazione nasce con l’obiettivo di:
- migliorare la capacità decisionale
- sviluppare leadership e intelligenza emotiva
- trasformare il potenziale individuale in azione concreta
- rafforzare competenze relazionali e manageriali
- generare cambiamenti misurabili e duraturi
Il coaching non sostituisce la persona, ma crea le condizioni affinché possa esprimere pienamente le proprie risorse.
Il Metodo Integrato :
Coaching, Psicologia e Neuroscienze
L’approccio integra modelli di coaching internazionale con contributi della psicologia comportamentale e cognitiva e delle neuroscienze applicate, attraverso un processo strutturato:
- Assessment iniziale
Analisi del contesto, degli obiettivi e delle competenze attraverso colloqui e strumenti psicometrici. - Definizione degli obiettivi
Costruzione di obiettivi chiari e misurabili orientati alla performance e allo sviluppo personale.
3. Consapevolezza e insight
Comprensione di schemi decisionali, convinzioni e comportamenti.
4. Sviluppo delle competenze
Allenamento di leadership, comunicazione e gestione emotiva.
5. Azione e misurazione dei risultati
Trasformazione dell’insight in cambiamento osservabile.
Il percorso segue la logica:
dato → interpretazione → insight → azione.
Executive Coaching per Manager e Imprenditori
Rivolto a imprenditori, dirigenti, manager e professionisti che desiderano migliorare performance e qualità delle decisioni.
I percorsi di Executive Coaching supportano figure di responsabilità nella gestione di:
- processi decisionali complessi
- leadership e gestione dei team
- cambiamento organizzativo
- gestione dello stress e delle pressioni operative
- sviluppo del ruolo manageriale
Psicologia Applicata e Assessment Psicometrico
L’assessment consente di trasformare i dati psicologici in strategie operative di sviluppo.
Uno degli elementi distintivi dell’approccio è l’integrazione di strumenti psicometrici nel coaching e nella formazione aziendale.
Attraverso test di personalità e assessment scientificamente validati (Big Five, MBTI, 16PF e altri strumenti), è possibile:
- analizzare stili comportamentali e decisionali
- sviluppare autoconsapevolezza
- migliorare la gestione dei ruoli organizzativi
- supportare processi HR e leadership development
Formazione Aziendale e Sviluppo Soft Skills
Ogni intervento è progettato su misura e orientato all’applicazione pratica nel contesto lavorativo.
PNL Formazione realizza percorsi formativi dedicati a imprese e organizzazioni su:
- Leadership e people management
- Intelligenza emotiva
- Comunicazione efficace e assertiva
- Team working e collaborazione
- Gestione dei conflitti
- Public speaking
- Problem solving e decision making
Aree di Intervento
- Executive & Business Coaching
- Team Coaching
- Leadership Development
- Formazione Manageriale
- Intelligenza Emotiva
- Sviluppo Soft Skills
- Assessment Psicometrico
- Coaching per imprenditori e professionisti
Approccio Etico e Professionale
L’attività professionale si fonda su principi di responsabilità, riservatezza e rispetto della persona.
Il ruolo di Presidente della Commissione Etica AICP testimonia l’impegno nella promozione di pratiche professionali basate su qualità, competenza e integrità
Executive Coach | Psicologo | Formatore Aziendale
TRAINER PNL e COACHING, PSICOLOGO, SOCIOLOGO, MEDIATORE FAMILIARE, COACH PROFESSIONISTA, AUTORE E SCRITTORE
- Direttore del corso per diventare COACH PROFESSIONISTA;
- NLP Coaching Trainer Certificato dalla Society of NLP;
- Trainer PNL Certificato dalla Society of NLP, direttamente dal fondatore RICHARD BADLER in Orlando (USA);
- Sociologo e mediatore familiare;
- Responsabile Commissione Etica AICP
- Past President AICP (Associazione Italiana Coach Professionisti) nella quale per anni ha partecipato come
Membro del Gruppo Nazionale Formazione;
- Life, Business e Executive Coach, Supervisor;
- Autore e scrittore di “Appunti di un corso… mai fatto: Comincia a scrivere, prendi un quaderno e scrivi. Prendi appunti, gli appunti della tua vita ” (2021 – Amazon) e “Dalla Teoria alla Pratica: Manuale pratico del coaching personale e aziendale” (2024 – Mondostudio Edizioni).
Libri che fanno la differenza
Dalla Teoria alla Pratica
Manuale Pratico del Coaching Personale e Aziendale
Argyrios Dourvas
APPUNTI DI UN CORSO . . . MAI FATTO:
Comincia a scrivere, prendi un quaderno e scrivi. Prendi appunti, gli appunti della tua vita
Argyrios Dourvas
INTERVISTA AD ARGYRIOS DOURVAS: IL SUCCESSO NELLA PNL
- Qual è il segreto di una carriera di successo, di una vita di successo?
- Come pensano coloro che hanno fatto la differenza e si sono distinti nel loro campo?
- C'è una ricetta specifica?
Facciamo in modo che le cose accadano
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Inizia quella che può divenire una fruttuosa collaborazione
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